Aportacions econòmiques encaminades a complementar la jubilació del treballador.

Amb càrrec a l’empresa.

Característiques de l’assegurança

Descripció
Les empreses poden contractar com a complement per a tots els seus treballadors un pla de Pensions al qual hi aportin certes quantitats.
En cas que el treballador deixi l’empresa el dia de demà, pot traslladar l’import acumulat al pla de qualsevol altra empresa. La regulació legal estableix cada any el límit anual d’aportació segons el nivell d’ingressos i l’edat.
Aquests plans es controlen per una comissió gestora a la qual es treballadors puguin entrar a formar part.

Avantatges
Per a l’empresari: Pots deduir-te les aportacions als treballadors directament com a despesa, sense més costos afegits.
Per al treballador: Vas acumulant un capital, a poc a poc, sense que et suposi cap sacrifici, que et permetrà gaudir d’una situació més folgada en el moment que deixis de percebre el teu salari o altres ingressos del treball i que et serveixin com a complement de la pensió de jubilació.
En aquest tipus d’assegurança, és molt important el coneixement del funcionament del producte, de la seva posada en funcionament i de les seves repercussions fiscals per a empreses i treballadors que només una corredoria com Urquía & Bas et pot oferir.