A qui ens dirigim
Descripció
Les empreses poden contractar com a complement per a tots els seus treballadors, un pla de pensions en què aportin certes quantitats.
En cas que el treballador deixi l’empresa més endavant, pot traslladar l’import acumulat al pla d’aquesta altra empresa. La regulació legal estableix cada any el límit anual d’aportació segons el nivell d’ingressos i l’edat.
Aquests plans es controlen per una comissió gestora a què els treballadors poden entrar a formar part.
Avantatges
Per a l’empresari: Pots deduir-te les aportacions als treballadors directament com a despesa, sense altres costos afegits.
Per al treballador: Vas acumulant un capital, de mica en mica, sense que t’ocasioni cap sacrifici, que et permetrà gaudir d’una situació més folgada en el moment que deixis de percebre el teu salari o altres ingressos del treball i que et serveixin com a complement de la pensió de jubilació.
En aquest tipus d’assegurança, és molt important el coneixement del funcionament del producte, de la seva posada en marxa i de les seves repercussions fiscals per a empreses i treballadors que només pot oferir una corredoria com Urquia & Bas.
Com puc ajudar-te?
Deixa’m les teves dades i em posaré en contacte amb tu al més aviat possible.
